“我只做了我应该做的工作”——访豫光金铅劳模、锌业动力厂副厂长李江涛

  1999年7月，李江涛从南京理工大学毕业后来到河南豫光金铅集团公司。十几年来，他从一名普通职工、设备管理员，再到工段长、生产科长、副厂长，主抓安全环保等工作。这次又被评为公司劳动模范。
  他究竟有何过人之处？4月3日，带着这一问题，笔者采访了李江涛。
  “我只做了我应该做的工作。是大家抬举我吧。”李江涛回答。
  “让每一次‘吓一跳、吓出冷汗’
  都起到警示作用”
  “2017年6月，我们组织班组长以上人员，进行安全培训，主要培训‘海因里希安全法则’，以提高职工的安全意识。”李江涛介绍道。
  海因里希法则是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。这一法则揭示了这样一组数字的联系：在1次重大事故的背后，必有29次轻度事故，还有300个潜在隐患。
  李江涛说：“这条法则告诉我们，在发生重伤事故后惊慌失措，不如查找和排除造成事故的原因更为重要。在尽早消除危险状态的同时，杜绝职工的危险行为，消除身边‘吓一跳、吓出冷汗’的险情。减少海因里希法则中的300个潜在隐患的发生率，杜绝安全事故。”
  由此，他萌发出一个想法，在工人中广泛收集“吓一跳、吓出冷汗”的事故案例。让工人还原事故现场、拍摄事故场景，用彩色照片打印成册，要求工人平时或在班前班后会学习，分享工作中遇到的危险情况，提高大家的安全意识。
  李江涛说：“让每一次‘吓一跳、吓出冷汗’都起到警示作用。”
  “只要思想上重视了，他们就会时时注意安全，保证自己安全。”李江涛这样介绍说，“动力厂已形成公司、家庭、员工三方面齐抓共管的局面。”
  解决了一个行业老大难问题
  污酸治理一直是传统锌冶炼行业老大难问题，处理费用高，牵扯面广。
  江涛接到污酸治理的攻关课题后，便查资料、找信息，在得知长沙一公司拥有污酸处理的新技术后，便主动与其进行联系，并前往考察，进行方案论证、项目选址。2016年，与其签订了20m3/d污酸中试项目合同。
  本以为可以松口气了他，又被对方的一纸通知打乱了计划，对方以合同条款不公平为由，要求修改合同。江涛又一次展示了他的沟通协调能力，通过反复沟通，共同分析利弊，最终达成了双方都满意的合同条款。
  莫道此山高，更有难登处。产出合格的产品后，产品的去向又成了一个大问题。
  于是，他便主动想方设法到相关企业寻求销路，和相关技术人员反复沟通。虽经多次碰壁与白眼，但他从不放弃，多次大门外的守候，为他们端茶倒水，想方设法邀请技术人员化验数据。最终，他的诚心感动了他们，多个企业都同意使用他们的产品。
  “工作到我这里，
  不能再往外推了”
  最近几年，线路下侧的超高树木一直威胁着锌业公司电网的稳定运行。
  在夏天，最怕电话响。前两年，每年都有恶劣天气，110kV都会因为树木问题停电，李江涛经常晚上被电话吵醒。他冒着大风、大雨、雷鸣、闪电，带着工人排查线路。后来，只要一有大风雷雨，不管白天还是晚上，不管上班与否，他都主动赶到公司，确保了公司的正常供电。
  李江涛常说，干工作，我们不需要做时时灭火的“消防员”，而是先知先觉的“预测员”。每次刮风下雨，都这样胆战心惊，被动地工作，总不是个办法。他下决心消除线路树木隐患，做到防患于未然。
  从10kV铅锌线、110kV裴桃线，到最后的110kV苗莲线。只要线路下方有超高树木的，他更换绝缘线，克服困难修剪线路下方的超高树木。在厂区外修剪线路下的超高树木时，面对周边村民的阻挠、甚至是谩骂，不善言词的他总是耐心解释。
  有人曾问他：“公家的事你有必要受这委屈吗？”
  他回答道：“我是动力厂这项工作的负责人，工作到我这里，不能再往外推了。”
  正是因为有他的这种敬业精神，2017年，锌业公司110kV供电线路首次实现了零事故运行。
  做好工作，不忘传承家风
  李江涛一家人，包括父母、哥哥、嫂子、妻子、妹妹，都在豫光或曾在豫光工作，一家人都对企业有特殊的感情。
  “我和妈妈生活在一起，妈妈平常叮嘱我最多的一句话就是‘安心工作，注意安全’，家里的事尽量不让我操心。”
  而在孩子的眼中，他一直扮演着“严父”的角色。他给女儿树立的三条红线，即“认真、诚实、努力”，在上学路上经常教育孩子，不管啥时候都要记住这六个字。
  孩子学习轮滑、舞蹈和钢琴，时间比较紧张，周末都安排得满满的。他经常教育孩子：“凡事认真，凡事提前。认真学习，为训练争取点时间；认真训练，为学习争取一点时间，不能落下任何一个方面。”
  他总是想把自己在工作和生活中积累的经验讲给孩子听，目的就是为了让孩子在成长过程中少走一点弯路。
  看着家里摆满的轮滑比赛的奖杯和奖牌，听着女儿悦耳的琴声，感觉女儿在慢慢长大。做好工作，不忘传承家风，李江涛感到很欣慰。